最近在四川绵阳市的某培训学校，发生了一起这样备受关注的事件。该学校的一位女老师离职后，因为学校没有跟她签订劳动合同，也没有给她购买社保，所以，该女教师申请劳动仲裁，并且获赔7500元。谁曾想，该女老师最后得到的，竟是一箱子的硬币。离职获赔15000枚硬币，学校很显然是在以这样的方式，来报复这个离职的女教师，这到底是怎么回事？一起来看下吧！
现实中，很多人在求职过程中，往往都很容易忽视对自己劳动权益的保护。如今很多人工作换动的频繁，有时候从一家公司离职之后，也并不是所有的人都会去计较自己的劳动权益问题。而如此一来，最终吃亏的是打工者，而受益的，则是企业公司。
张某在四川绵阳市的一家培训学校工作了六个月，这六个月期间，学校并没有为她购买社保。张女士离职之后，便申请劳动仲裁，最终在劳动仲裁下，该学校被要求赔付张某7500元。
不知道是不是因为学校对张女士申请劳动仲裁的行为不满，事后，当张女士到该学校领取赔偿金的时候，想不到她收到的，竟然是一大箱子的零钱和硬币。
学校为了报复张女士，竟做出这样吃相难看的事情来，也是让人挺无语的。据悉，张女士在收到硬币之后，数了五六个小时，这些硬币差不多有一万五千枚。其中一毛的硬币、五毛的硬币数不胜数。张女士表示，自己为了点清硬币的数目，她当天一直清点到银行下班都没有清点完。
很显然，该培训机构不该用这样的方式去报复离职的员工。如今这件事还被曝光到了网上，全国上下的网友都知道了，以后，谁还敢来这个培训机构应聘？堂堂一个培训机构里会有这样素质的人，估计也没有家长放心把孩子送到这种地方来学习吧？
