又到暑假了，很多学生都想趁着假期做点兼职，不仅能锻炼自己，还能挣点零花钱。重庆一位大三学生李龙也有如此想法。不过，四处寻觅与专业相关的暑假工，都过去20天了，却无一家专业相关的单位愿意接收他。（相关新闻：网购平台刷好评兼职靠谱吗？大学生淘宝兼职面临信息泄露风险）
特地租房
从6月23日开始，李龙就离开学校开始寻找暑假工作。
“眼看就要大四了，出来找点社会经验，毕业后能更快融入社会。”李龙告诉记者，他是山西人，以往假期都是回家，今年班里很多同学都在找实习单位和暑假工，他也留了下来。
由于学校位于合川，为了方便在主城找工作，李龙在沙坪坝专门租了个房，每月670元房租，租金付了两个月。
无人接收
6月25日，经朋友介绍，李龙得到某网站面试机会，但实习期间没有工资，李龙放弃了这次机会。
6月30日，李龙又得到沙坪坝某数码科技公司游戏视频制作的面试邀请，但这家公司要求做满3个月才能走，李龙于是又放弃了。
7月2日，李龙又得到渝北一家影视制作公司电视编导的面试邀请，“这次的工作非常对口，但公司要求必须能熟练操作PR、EDIUS等视频制作软件，可我在学校这些软件只学了点皮毛，不能应付专业公司的能力要求。”李龙说，最终，这家公司也未能录取他。
至今，李龙还是每天在出租屋里投简历，他深感实习机会的渺茫。“对未毕业的大学生来说，专业技能不特别熟练，干活时间又不长，想在暑期找一份实习工作有点难。”
同命相连
除了李龙，大三会计专业的学生袁清也告诉记者，她从放暑假就开始找会计相关的暑假工，结果都因为工作经验不足或实习期短而被拒绝。重庆文理学院建筑专业学生吴冰也称，他找了一个星期的工作，大多数都与专业无关，适合自己的工作少之又少。
记者浏览各大招聘网站发现，多数暑期兼职以宣传单派发、饮料促销和工厂短期工为主，对于大学生来说，适合的岗位的确比较少。
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为何不招暑期工？
重庆某文化公司创始人告诉记者，暑期天气炎热，这是不少企业的盈利淡季，人员往往都是饱和的。
重庆汇博人才市场相关负责人万成伟则介绍，大学生的专业能力不熟练，需要企业来慢慢培养；其次，大学生实习一两个月便会离开，这样一来，企业花了人力物力财力，却在能基本满足要求时走人，不符合企业对员工的人才培养要求；此外，大学生的安全问题也不好解决，短工无工伤及其他保险，一旦在上下班或工作中发生事故，处理起来很棘手。
暑期兼职图个啥？
万成伟还给想暑期求职的大学生提出建议，如果想靠兼职赚钱就可以考虑去做宣传单派发、促销之类的工作；如果又想学知识还能拿高薪，这样的用人单位不会招短期工；如若要学知识，就不要将经济利益看得太重，重在学习。
另外，学生可多与学校老师交流，为其提供相关求职建议，多多关注与学校对口企业或单位的实习招聘信息，尽早做好找工作的准备。同时，在找暑期工的同时也要注意分析企业性质，避免上当受骗。
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责任编辑：郑忠平
