近日,湖北一家医院发文要求员工“慈善一日捐”,护士怒怼后被要求“写检讨”,女护士表示:“我怼的不是捐款有错,我怼的是方式方法不对!”
资料显示,汉川市人民医院始建于1950年,是全市最大的一所融医疗、教学、科研、预防保健、120急救中心为一体的非营利性综合医院,承担着全市113万人口及周边县市部分群众的医疗卫生服务。
2011年6月由武汉大学人民医院托管,2013年元月由原省卫生厅核定为三级医院,2013年4月完成整体搬迁,2016年在全国县市级医院综合实力排名榜上位居第46名,2017年6月成功通过三级乙等医院评审。
刘娅,湖北汉川市人民医院神经外科护士,微博名“人生须尽欢47”。
据刘娅提供的微信截图,汉川市人民医院此次发布的捐款通知时间为12月19日下午一点。
通知落款部门为该医院工会办公室。通知对象为各部门、科室。
通知内容显示,此次捐款是根据汉川市卫计局关于开展精准扶贫“慈善一日捐”活动的通知精神。医院作出了“捐款金额”、“上报捐款人员金额名单的截止时间”。
捐款金额为:班子成员不低于200元,干部职工不低于100元。
上报工会的截止时间为“20日下午4:00”。
(医院要求员工慈善一日捐 女护士怒怼医院强制员工捐款被谈话)
当看到前述通知,刘娅作出第一反应:“又是强制性捐款!我不捐!”
记者从这份微信截图注意到,不愿捐款的医护人员并非刘娅一人。另有医护人员在后面提问:“可以不捐吗?”
据刘娅透露,这样的捐款,汉川医院已不是第一次。2016年汉川发生自然水灾事件。该医院在未经职工同意的情况下,直接让员工捐款了。
“那一次是直接从工资里扣除的。我们是在发工资的时候才知道。”刘娅说。
面对医院的第二次捐款要求,刘娅决定不再沉默。于是,她通过自己的加V微博,于19日将此次捐款通知公布于众。
微博发出没多久,刘娅接到医院领导的电话,要求她把微博内容删除。下午四点,刘娅将微博删除。
时间来到20日上午,刘娅又被医院领导找去谈话。这次谈话她再次收到了新意见:对外她被停工,起着保护职员原则,她还是上班,不过要写一封检讨。
“叫我明天早上交检讨。我在考虑是息事宁人还是闹大点。”刘娅说:“我没有错,凭什么写检讨。”
于是,刘娅再次通过微博把被要求写检讨一事予以公布。
(医院要求员工慈善一日捐 女护士怒怼医院强制员工捐款被谈话)
刘娅在微博中写道:
“我从来没有写过检讨书,检讨书是犯了错的人才会去写的。抱歉,各位汉川市人民医院各位领导,我认识不到自己犯了什么错误。写不出你们要的检讨书,还有各位医疗机构的同胞们,我们在临床一线多少艰辛多少苦多少泪,只有自己懂得。”
刘娅说,关于捐款,她想声明:她并非舍不得一百元,平常,她会去做义工,奉献自己的爱心。这次怒怼医院,主要觉得单位发通知要求员工捐款的方式方法有问题。“有些捐献一旦被强制性,就变了味道。”
据刘娅确认,找刘娅谈话和要求她写检讨的领导,系汉川市人民医院护理部何主任。
12月21日上午11点26分,记者致电汉川市人民医院护理部。经护理部工作人员证实,刘娅确系该医院神经外科护士。
关于刘娅因怒怼医院要求员工“慈善一日捐”而写检讨一事,这位工作人员表示:她不知情。“护理部何主任不在办公室。待她回来后,我将报告给她。看能否给予答复。”