1. 成功之道：小公司做事，大公司做人
2. 偏执也就是对目标的执著！
3. 创新是一定要搞的，墨守成规就只有被淘汰。
4. 折腾是检验人才的唯一标准。
5. 不光要看到前门脸，还要看到后脑勺。
6. 只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马。
7. 我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
8. 不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
9. 办公司就是办人，小公司做事，大公司做人。
10. 人才是利润最高的商品。
11. 产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。
12. 为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
13. 营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力
14. 为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
15. 只有当你是鸵鸟的时候，别人才会承认你大。
16. 该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。
17. 往上走是代价，是风险，是付出，也可能是机会。
18. 企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
19. 联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：1、能独立做好一摊事的人；2、能带领一班人做好事情的.人；3、能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
20. 恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。
21. 创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。
22. 大环境改造不了，你就努力去改造小环境。
23. 高科技企业发展有四道关：第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理。
24. 每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
25. 妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。
