近日，就职于中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司的中南财经政法大学毕业生李焓，疑在公司宿舍烧炭自杀，结束了自己23岁的年轻生命。网络上传出李焓的遗书：“下辈子还要做太保第一帅，此生无悔入太保!”而此时距离他入职公司仅1个月18天。
李焓的父亲表示，平时他会和家里保持通话，但从18号下午开始，已经联系不上他了，便让在深圳的李焓舅舅去看望。
8月22日下午1点多，李焓舅舅来到公司宿舍，但是房间锁门，敲门也无回应。随即请来李焓的同事，报警，破门而入后，发现房间内摆了一个铁盆，里面是烧过的炭灰，李焓躺在床上，已经没有生命迹象。法医分析死因是一氧化碳中毒，当时距离死亡时间应有18小时以上。
名校毕业生自杀，这样的事情并非个案。近些年来，北大、清华、人大等名校毕业生跳楼自杀事件，细细统计一下不下百起，“硕士之死”、“博士之死”、“双硕士之死”屡屡出现报端，让人看了心悸痛惜。二十出头正是人生的黄金时期，名校毕业更是砝码加深，未来有许多光明璀璨的可能，但为何许多名校毕业生却在刚刚参加工作之时就撒手人寰呢？究其原因，不外乎要从学校、家庭、企业以及自身身上找。
不可否认，接连发生的名校毕业生自杀事件，折射出了当下教育体制的弊端：大多数学校只重升学，忽视素质教育；只重分数，忽视对学生的心理引导和健全人格的培养。学生在最好的青春年华选择放弃生命，这反映出高校对生命教育和挫折教育的缺失。一起起校园悲剧之后，希望高校能够反思，今后能在做好学生政治思想教育的同时，加强对学生心理素质的辅导。
此外，作为一个企业，也应该在频频发声的悲剧中反思。如今就业形势严峻，用人单位对学生的眼光十分挑剔，各种“潜规则”、“萝卜岗”时时在学生们找工作的路上设障埋雷。学生好不容易获得一个offer，却发现企业只跟员工要业绩，毫无人文关怀，重压之下自然会有精神崩溃之时，悲剧也就发生了。所以，企业对毕业季学生的关怀也很有必要。
希望各方能在频发的悲剧中自我反省，愿毕业生的雨季不再来。
