年薪30万人才缺口500万
年薪30万人才缺口500万，炙手可热这个领域到底有多火？每年临近毕业季，大部分应届毕业生难找工作已经成为了一种常态。在各大高校的应届毕业生在人才市场厮杀的同时，从事人工智能行业的学生突出重围，成为了第一批成功找到工作的应届生。
眼下，各高校大型校园双选会已经陆续启动，2018年就业大幕拉开。据了解，2017年全国高校毕业生人数达到795万，预计2018年毕业生人数将再创新高。
年薪30万人才缺口500万
然而,2018年硕士毕业生邱熙却不为所动，专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。邱熙告诉记者，今年，人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注，同学们都是被几家企业同时抢着要。
数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。西安交通大学电信学院党委副书记史锋介绍,九月开学以来,很多单位都来学校“抢”人工智能、图象处理,机器学习等领域相关的毕业生,目前学校这方面的人才,还满足不了社会的需要。
今年电子信息及互联网等IT行业、机械制造业、房地产建筑业对毕业生的需求旺盛,物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业对毕业生的需求也呈上升趋势。随着国家大战略的布局,特别是与“一带一路”、京津冀一体化、港珠澳等相关的项目行业,对人才吸引力巨大。
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