诱以涨薪胁以解雇
不急等多久啊。将来的妻子。只需我上报了便是要离厂的时间。我很想有你。你说我不急能行吗妻子。
———唐某给余蜜斯发的露骨短信
“咱们礼拜一下战书放工进来开房谈心。咱们好进行下步事情。赞成我，就做我的助理。”翻出一条条露骨的骚扰短信，28岁的余蜜斯双手轻轻颤动，语带哭腔。本月以来，在盐田积美公司下班的她多次遭受下属唐某的性骚扰。
在盐田区北山道积美产业区，记者见到了方才告假出门的余蜜斯，余蜜斯称，本身已在该公司事情12年。本年3月初唐某被调到其所在部分，成为本身的直接下属，今后就起头了无止境的性骚扰。
她向记者出示了手机中保留的多条短信，这些短信形式露骨，不竭以变更事情、解雇为捏词表示余蜜斯跟其去开房。这些短信的发送人表现称号为唐某，是该公司主管装置车间的司理，也是余蜜斯的直接下属。
在频仍的短信中，唐某称，工场近来要裁人，余蜜斯的岗亭大概随时被淘汰掉，表示余蜜斯跟其进来留宿开房，不然“只需我上报了便是（你）要离厂的时间”。唐某还称，如果余蜜斯赞成产生关系，就给其涨薪，并一次性给其30万元。舍不得丢下12年的事情，余蜜斯一时不敢公开还击。
认可发短信称是打趣
涉事的另外一方，40出头的唐某昨日在担当记者德律风采访时却称，“这只是我跟她开了个打趣。”唐某认可被告发的短信都是本身所发，“那都是为了文娱轻松一下氛围，我此人便是喜好恶作剧。”
记者提示他，这些露骨的形式极可能涉嫌性骚扰被告状，唐某彷佛不以为然，“我又没有真正跟她产生关系，下班那末累，放工后开恶作剧放松一下没什么。”
■状师提示
性骚扰维权有难度
公言（深圳）状师事件所状师李树春称，今朝对付没无形成究竟的性骚扰举动，都很难予以法令制裁。特别是深圳如许恒河沙数的女工汇集地域，年青女工分歧水平遭受主管性骚扰的变乱产生频次相当高，但维权仍有法令空缺。#p#分页标题#e#
李状师称，不少女性面临性骚扰时都抉择了缄默大概躲避，或是由于想相安无事，或是由于怕获咎下属，但如许每每给了对方联想的空间，致使骚扰的进级。由于说话和表示的性骚扰法令本钱很低，并且也不组成报案因素。精确的做法应当是在面临初度性骚扰和表示时就明白回绝，并向下级告发，同时细致收集证据。
