人际交流被普遍认为是一种关键需求，从作为团队成员有效的进行工作，建立团队关系，到处理电话与电邮的方式，以及在客户与管理层面前进行演讲，应聘者应在面试前准备实例来展示你在该方面的能力。应聘季到来。求职的学子应该具......

中国有1.2亿人的乙肝病毒携带者，几乎每10个中国人，就有1个是乙肝病毒携带者。许多乙肝携带者最痛苦的不是疾病，而是人们不了解而产生的偏见和歧视，使得他们在生活、工作上遭受到很多不公正的待遇。认知偏差引发乙肝歧视许......

求职面试，人生中总有那么几次面试让人回忆。你还记得你当初是怎么免死的吗?刚毕业的学生们，跳槽族们!不管你是来自何方，你要进入一家公司都要经过这一关。你这关过了吗?下面教大家面试中的一家禁止事项。1.说其他同类型......

应届毕业生作为求职的主体，遇到任何困难和挫败都要学会及时排解情绪。大学生们可以为自己制定一个缓冲阶段，可以慢慢通过一些实践活动了解社会或通过师兄师姐了解职场的相关内容，完成整个过渡阶段，从容应对求职之路。下面......

入学、就业禁查乙肝的通知已经下了一年半，但仍有不少单位变着法地要求求职者检查乙肝。日前，记者采访发现，不少求职者正遭遇部分招聘单位的被自愿体检。为了健康着想，我自愿申请检查乙肝两对半。今年刚毕业、正在求职的小......

担心入职体检不过关，求职者竟然雇人代检。随着求职旺季的到来，体检枪手这个新名词渐渐进入西安市民的视线。对此，律师提醒，找枪手和做枪手都属违法行为。体检枪手网上揽活大包大揽记者从几家大型代检网站了解到，枪手价格因......

我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有......

成功求职除了要做好建立的准备，面试技巧的准备，还要了解比较有效的求职方法与途径。不少求职者成功应聘也得益于采取了最有效的求职方法。那么有效的求职方法有哪些？小编认为有效的求职方法有人才网求职，如增城人才网。因......

每年的求职季，都会涌现一大批应届毕业生前来报名，但是他们经常会遇见一些挫折，产生了压力，有的甚至因为压力大轻生，这让人很担心。那么压力大怎么缓解呢？面对大学生就业压力，他们应该怎么做呢？应届毕业生处于学校和社会之间，这......

很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：对公司这么陌生，在求职前不往了解该公司，很难想像他对自己的职......

在面试求职的时候，很多人被企业拒之门外，这让很多求职者对于自己被拒的原因十分的懵懂。其实，在求职面试的时候，很多人并不清楚在求职过程中有的人是会被用人单位列为拒绝往来户的。那么，哪些人是企业不看好的求职者呢？以自......

广东省深圳市南山区汇源人才市场工作人员王某、杨某，利用外来人员晓华（化名）急于找工作的心态，以招工名义对其实施轮奸。王、杨两人的恶劣犯罪行为，给被害人的身心造成极大伤害，也给其就职的人才市场带来很坏的影响。２００９年５月１４日......

求职信，是我们面试找工作的试金石。如何写好求职信，直接关系到我们是否能找到一个好的工作。求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关......

据国务院法制办网站消息，近日，《职业病诊断与鉴定管理办法（修订征求意见稿）》公布，并向社会公开征求意见。修订征求意见稿规定，职业病诊断机构应当为劳动者进行职业病诊断提供便利，不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。为进......

乙肝携带者：体检仍未取消新政策是好的，可是能执行吗？去年毕业的大学生李萌（化名）信心不足。去年12月份他参加一家单位的招聘。见习期间，多次受到表扬。可在参加入职体检后，单位的态度变了。李萌至今没有见到体检结果，他自己掏......

­我被传销团伙控制了。8月18日18时44分，@湖南公安在线微博主编收到一条求助的微博私信，赶紧引导求助人陈先生发送定位，快速锁定他在长沙县泉塘小区一诊所内。­应网友邀请，广西人陈先生来长沙找工作，谁知落入传销陷......

相信大家都有面试的经历，那么在面试时哪些是绝对不能说的呢？求职面试十大绝对不能说1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说......

本站（）7月1日消息现在工作不好找，不仅简历可能入不了人事的眼，就算是面试，千奇百怪的面试题也够你伤脑筋的。有五个人，五人的年龄都不同，一起走进一家酒吧内围着一张圆桌子坐下来，他们按年龄大小依次序坐下来的可能性有多大？这......

第一印象非常重要，所以假如你天性内向害羞，你必须打破桎梏，那样才能给别人留下深刻的印象。在面试中这尤为重要。事实上，内向的人比起外向的人更应该表现出高度的自信。通常而言，人们更多地通过视觉而非听觉来获取信息，因此......

当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：你为什么离职？因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。那么，你的离职原因是什么呢？离职原因不外如下1......