今年26岁的张先生虽然年龄不大，但是工作经历却颇为复杂，4年间竟然转换了七八个工作，最短的一次只在单位工作了一个月就辞职了。张先生对现在的工作仍不满意，觉得枯燥无味，没有前途，又想到跳槽。但多次跳槽使张先生产生了自......

如果你考虑换工作，负面考虑可能包括：1、我恨我老板。2、这里的薪水会把人饿死。3、我在此不上不下，看不到远景。4、我讨厌这个城市的天气。没错，这些都是想换工作的理由。但负面陈述会引导人的思绪朝向不要这个、排除那个......

当我们面对新生事物的时候，心理都会有一个接受的过程，但是在接受的过程中难免会发生一些我们无法控制的情绪，例如心理危机，究竟什么是心理危机？心理危机预防与干预又有哪些？究竟为什么会产生心理危机呢？下面我们就来了解一下......

1、蜜月期对新工作的憧憬会让人产生盲目乐观的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。2、受挫期时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受......

在现在社会里，跳槽已经不是什么新鲜事情，但是如果频繁去跳槽，就有可能影响自己的前程，那么频繁跳槽有哪些影响呢？分析频繁跳槽的影响1、浪费时间与金钱：一个人的时间是有限的，每一个年龄阶段都不能浪费。如果一个刚毕业不久......

我们将聚焦已步入职场5年以上的大学生，深度剖析他们为何在工作中牢骚满腹、频繁跳槽的原因。心理咨询师薛亮认为，打工多年的大学生就业难，反映了这些人对自己认识还不清楚，没有摆正自己的位置，过高估计了自己的能力，总认为......

下面小编总结了10个频繁堕胎的危害，看看吧。1、习惯性流产人流次数过多容易形成习惯性流产，堕胎次数越多流产可能性越大。每次流产多发生于同一妊娠月份，其通过与一般流产同等。初期流产的原由常为黄体性能欠缺、甲状腺......

如果偶尔一次的滑精可能无关紧要，但是频繁滑精的话，一定要警惕，因为很有可能是某种疾病导致的。警!白天频繁遗精危害大有些少年在大白天莫名其妙地遗精，这准确地讲叫滑精，它发生在清醒时;而在睡眠时做梦中发生的遗精，则称做......

跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类。理性跳槽的人一般具有明确的自我发奋的个人定位，并且做好了迎接挑战的准备并具有良好的心理适应能力。这类人一旦找到属于自己追求的事业，就会以其高度的职业责任感投入到工......

频繁遗精，是指在没有手淫与性生活时的射精。一般而言，正常男性的遗精次数为一个月1-2次，倘若遗精次数频繁超过正常次数，几天发生一次或一个月内发生4-5次以上的，即为频繁遗精。据相关调查显示，频繁遗精和正常遗精之间，在出现......

频繁射精对肾有伤害吗频繁射精对肾有伤害。频繁进行房事射精的话对肾脏是有一定伤害的，射精过度的话，可能导致肾精亏虚，生殖系统炎症等，严重的甚至会影响性功能，导致射精无力，射精量少，不射精等功能障碍，从而导致不孕不育。导......

规律的性生活可以让男女身心获得享受外，还能增加两人之间的感情，定期排精，对男性前列腺还有一定好处；但频繁的性交不但没有此效果，还会危害两人的身体健康。那么性生活频繁对男人有哪些危害？如何调理呢？下面我们来了解一下这......

失眠主要表现为入睡困难、睡眠维持障碍、早醒等。睡眠不足和失眠不仅危害个人健康，也给社会增添不安定因素、影响社会经济发展。那么失眠偷去了你多少健康?关于失眠，我们一定要警惕失眠带来的健康隐患。调查数据表示，早......

决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句白白，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远......

决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句白白，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远......

蜜月膀胱炎，一般人也许认为只在蜜月期间才容易患病，其实它主要是在性行为特别是频繁的性行为之后出现的一种症状。因很多新婚夫妻性生活频繁，发病几率高才称为蜜月膀胱炎，其实就是急性膀胱炎。每次黄金周都是结婚的大好时......

现在就业的机会很多，许多的人可能在多种的原因下会选择离开自己的公司跳槽到其他的公司上班。但是我们在要准备跳槽的时候需要注意什么呢?还有其他的事先必要考虑有哪些呢?下面我们一起来看看吧。新工作的发展是否符合......

跳槽的合适时机1）留下一点点就是你在企业工作过程中，你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值，但是由于企业自身的各种原因（包括价值观等），不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意，这时候你需要个人的职业策划需求，可以......

其一，三年的时间足以表明一个人的职业稳定性。在如今一年跳三次槽都已不算新鲜事的时代，能在一个单位连续呆上个三年，的确是件不太容易的事，这不仅仅需要耐性，更需要具备一定的能力，没有能力在这个啥都缺惟独不缺人的社会，早......

在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因，跳槽......