员工如果有以下表现，建议主管们要警惕了。一、公司员工跳槽情绪的180度大转变该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通，敢于公开表白自己的意见，但近来他却三缄其口，保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他正好心事......

民航资源网2017年10月23日消息：据香港《南华早报》报道，为了削减成本，国泰航空正在降低员工薪酬福利，而中国大陆航空公司则想要借此机会大挖国泰飞行员墙脚。有消息人士透露，在向招聘机构登记之后，约有200名国泰飞行员正在......

在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因，跳槽......

电视剧《流金岁月》中，叶谨言的公司走了好多人，从杨柯到唐欣，最终都和叶谨言一拍两散。李昂会是下一个离开叶谨言的人吗？商场如战场，杨柯不念旧情，创业成功后，屡次从叶谨言的公司挖人。蒋南孙在杨柯那里接收到的最新任务就是......

我们将聚焦已步入职场5年以上的大学生，深度剖析他们为何在工作中牢骚满腹、频繁跳槽的原因。心理咨询师薛亮认为，打工多年的大学生就业难，反映了这些人对自己认识还不清楚，没有摆正自己的位置，过高估计了自己的能力，总认为......

转换门庭，再觅一份好工作?还是在如今的岗位上好好工作?实际上，这就是一个改变工作还是改变自己的问题。多数时候，我们不易分清到底应当怎样做。那么我们不妨试着问自己一些问题去弄清现实状况。跳槽之前问自己4个问题问......

从辞职到再次找到工作这个时间段是一个职场的真空状态，这个状态下，大多数人才是会贬值的，真空状态时间越长贬值就越快，所以千万不要给自己制造这种真空状态，即使是在原有的单位先干着也好过在家闲着。眼看2011年就过去了，小......

瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实，跳槽对男性有利，其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出，工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的......

跳槽，几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历，合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁，让更多职场人变得急功近利，越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益，企图在最短的时间内......

不管你的跳槽策略是什么，千万不要犯这十种错误：1、在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文......

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跳槽永远是职场的一道风景线。希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高的人不在少数，然而作为职业经理人是否会赶这个热潮?能否成功跳槽?需要缜密思考。从经济学角度分析，跳槽应该是一次成本投资的收益问题，如果将跳槽比喻成体......

韩企员工难抵高薪诱惑跳槽，还将核心技术外泄给中国企业，这是怎么回事？3月6日，韩联社报道称，日前韩国警方抓获5人团伙，涉嫌将韩国滚筒洗衣机马达设计图纸等核心技术泄露给中国企业，并帮助中国企业生产及销售与韩国企业同一性......

全球最大的女性胸围、内衣制造企业——香港黛丽斯集团属下的深圳黛丽斯内衣有限公司(下称深圳黛丽斯)，一名女主管居然叫员工去跳楼，去死吧!，事后，400百多名员工集体停工宣称要讨回公道。据悉，该工厂经常强迫员工......

《康熙来了》原是台湾一档谈话性的综艺节目，由小S和蔡康永两人主持。节目播出十多年来一直是大家心中的经典，可谓是台湾最悠久的一档综艺节目。可惜的是，小S与蔡康永相继请辞，即使制片方与观众感到万分不舍，《康熙来了》在......

难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘......

决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句白白，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远......

（资料图：中兴跳楼员工自杀现场照）中兴通讯员工坠亡事件备受关注，妻子现身称其为内斗牺牲品，下面为大家讲讲中兴70后研发工程师跳楼身亡事件始末。2017年12月10日，中兴通讯大楼发生了42岁员工欧某坠亡的事件。据南山警方介绍......

企业怎样应对跳槽：留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象，管理者一定要善于反省：自己的管理是否科学，能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则，平时对员工的所思所想了解多少，员工遇到困难时是......

当我们不满足于现状，或现在的企业已不适合我们的职业发展，我们可以从本企业外部寻找机会，进行跳槽，那如何才能更好地跳槽呢，下面给出一些建议：一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖，就是沿着经验的方向前进。但如果......