1、要有意思地做事情，要做有意思的事。
2、成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。
3、衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
4、凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。
5.你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。
6、很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
7、当我下定决心时，当我全力以赴时，当我百分之百相信时，当有人帮助我时，当我看到别人能做到时。——就会成功。
8、企业的'发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
9、爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。
10、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
11、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
12、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通；一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。
13、一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。
14、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
15、遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。
16、看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。
17、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
18、公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
