如今，很多企业为了留住员工可谓千方百计。你有听说过为留员工帮找对象的公司吗？很多单身狗表示不信，你还别说，真有。据了解，某外企老总为了留住员工，并帮他们解决生活问题，竟然开始帮他们找对象了。这有钱赚有美女环绕的生活不是单身狗的福音吗？那么老总具体是怎么帮找对象的？我们去看看。
为留员工帮找对象
据了解，该工厂经理表示，他们不得不对员工采取更体贴的方式，让那些希望扩大自己购买力的员工加班，其他人则正常倒班，让他们在下班后有更多自己的时间。
为留员工帮找对象
很多年轻员工更喜欢在工作几年后回到家乡找婚恋对象，于是他组织社交活动，帮助来自不同工厂的男女员工相遇相识，因为“如果他们能找到男朋友或女朋友的话，留住他们会更容易一些。”
为留员工帮找对象
最终而言，企业必须把工厂变得不像过去那种血汗工厂，而更像发达国家的工厂，那里的员工得到更认真的对待，而且被注入更强烈的自豪感。“雇主需要更加细分的战略来控制员工，”她表示，“在中国，这可能算是新鲜事物，但在其他经济体已不新鲜了。”
“你必须提高生产率，这是问题的根源，”美国离合器和刹车设备制造商奥创动力传动深圳工厂经理蒂埃里·雅默特表示，随着外国制造商面临成本较低的中国竞争对手越来越激烈的竞争，击败这些对手的唯一方法是采取更开明的培养员工队伍的战略。他称：“我们拥有的最好资本是人才，不是机器。”
为留员工帮找对象
为留员工帮找对象
北京通州一间销售自酿啤酒机器的公司员工一多半是女性，为了把公司企业文化搞出特色，凝聚员工人心，公司规定：每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情的特殊时间。每天女员工排队，接受老板的依次接吻。
