（明年养老金将迎14连涨）
最近，不少退休人员咨询：明年养老金还会调整吗？2018年养老金涨多少？等问题，下面为大家介绍2018年养老金上调最新消息。
尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，今年以来，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。
多位专家表示，就目前我国的政策取向和经济增速而言，养老金仍将持续上涨。
“养老金指数化增长是养老金制度设计中应有之义。”
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文指出，“考虑到明年经济增长率将会在6%-7%之间，而社会平均工资也将上调，根据2012年全面深化改革以来的重要决定，养老金也会相应有所上调。”
清华大学公共管理学院杨燕绥教授说，“养老金调整机制应当与通货膨胀率挂钩，从而保障养老金购买力。2017年养老金增长率是5.5%，2018年养老金增长率可能是5%，未来可能是4.5%，呈现与通货膨胀率持平的状态。”
中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧也表示，明年养老金的涨幅约为5%左右。
“这主要出于两方面考虑，一是经济进入新常态，增速相对前几年有所放缓，财政收入增速也出现同样趋势，同时基本养老保险基金支出增速明显大于收入增速，财务可持续性面临一定风险；另一方面美联 储开启缩表进程，全球可能进入加息周期，因此通胀压力不大。”齐传钧说。
不少专家也指出，此前养老金连续大幅上涨也产生了一定的负面效应。
譬如，参保人产生养老金将一直快速上调的预期，一些参保人选择提前退休。对于个人而言， 甚至在相同因素条件下，出现了后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华张盈华告诉记者：
“应该理性看待养老金增长，过高期望会加大决策压力，增速过快也会给工作一 代带来缴费纳税压力，易产生代际矛盾，而且也与中央减税降费政策相悖。”
（2018年退休人员养老金调整最新消息）
【历年养老金调整表图一览】
公开资料显示，2005年至2015年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。
而2016年养老金涨幅从10%回落至6.5%，人社部相关人士介绍，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。
这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
2017年4月14日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》。
决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
