心态对于一个人来说有多么重要？心理健康专家称，人在做一件事情的时候，是否成功，与心态有很大关系。就好像在体育比赛当中一样，如果没有好心态，那么肯定得不到什么好名次。而在职场上，心态也很重要，初入职场，三大心态不可有。杀......

1.把得到的每份工作都看做临时性的。（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警......

职场上不好的心态常见的有以下几种，应努力避免：1.自卑心理：有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。2.怯懦心理：主要见于涉世不......

职场如战场，有那么一群人他们除工作之外极少关心其他，被称为“BT一族”，那么这些的心理特点有哪些呢？在工作的战场上，有这么一些些人，他们的工作量超过应有的正常工作时间时间，工作以外的事关注的很少，而在工作总因为年轻，工作......

放过你的下级不管你是高管或者只是个基层的小组长，都是他人的上司。然而，你的下级并不会每个人总那么听话，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下级，那些经常和你唱反调的下级，常常让你大发雷霆，浑身不舒适。因此你......

女性在职场上一点也不亚于男性，但是随着各种压力的逐渐增大，女性的心理问题也更为明显，下面就为大家介绍女性三种典型的心理危机。心理危机一：工作依赖症什么是工作依赖症？即由于长期工作压力大、精神紧张，造成一离开工作环......

职场女性三种心理要不得升职加薪要靠好心态为什么总是说女性在职场不如男性混得风生水起?成功的女性也不在少数，别人都具备什么样的素质?职业心态非常重要!不想成功之路受阻，就要具备大局观，做好职业规划，要知道，有些不健......

在职场中总有一些许是你职业的关键，因此对待这些人还是要尊重一些，不要随便惹上他们。事实上，有些办公室人员的职位虽然不高权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。......

善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个好听众。1．聪明人爱社交善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人......

1、自卑心理有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。2、怯懦心理主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于......

1、过于专注细节有人做事希望面面俱到，却花了80%的时间在做20%的细节工作。应放弃完美主义念头，允许在小问题上有失误。先完成重要任务，再做日常杂务。2、将问题归咎于他人把问题归于外因，会失去改变现状的努力。即使有能......

在一些企业中，女性的职位和收入低于男性，我认为，并不能简单地归结为男女不平等。女性不是在职场中不够努力，而是女性的努力通常受家庭事务和自身生理特点干扰，不如男性持久和稳定，所以企业相对更愿意投资男性员工。从女性心......

职场新人的心态往往走向两个极端：战战兢兢和虚荣浮躁。那么，职场新人为什么容易出现浮躁心态？对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3到6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。......

随着紧张的生活节奏、压力大，白领一族常在办公室忙于工作，长久下来会影响心血管健康。工作、家庭各方面的压力都能导致心脏不适。白天工作忙，往往感觉不到，晚上休息时，身体放松，就会感觉比较明显。而白领、骨干、精英长期处......

有人说工作着的女性是美丽的，然而在当今这个竞争越来越激烈的环境中，工作也是增加女性压力的一个主要方面。华坤女性调查中心的调查表明，目前压在职业女性身上有六座大山。经济压力和对前途的担心最为沉重有人说工作着的......

更多推荐：比伟哥更管用的挑逗情话典型个案：电梯里认错领导阿艳今年8月进入某家国企，刚上班第一周就做了件很愚蠢的事。那天早上阿艳起晚了，她急匆匆赶到公司，发现电梯门正准备关闭。阿艳一边喊等等，一边踏入电梯。电梯里，一......

都说商场如战场，其实职场也是如此，怎样做才能让老板放心，同事开心，都是有讲究的。职场上六种心态不可取！有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨......

现在的女性越来越能干，在职场拼杀雷厉风行，回家照顾小孩无微不至，人们往往称赞这些女性面面俱到，像女超人一样。其实，在这些女超人职场妈妈心里，酸甜苦辣，百味难陈，那种顾此失彼的感觉令她们多少有些茫然失措。一边是依赖自己......

1、没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准，都向团队标准看齐。2、在不同的发展阶段，应有不同的目标，切合当下现实的目标。一个人如此，一个企业也如此。3、空想家是不受欢迎的，社会需要的是行动者。4、有些......

职场上有人成功有人失败，除了学识能力之外，其实和职场心态也有很大的关系。职场不良心态会限制人的思路，导致工作能力也不能尽情的发挥，处理不当的人际关系也会成为绊脚石，这样的情况之下要想在职场上有一番作为，实在是难。......