一、考虑公司内部的横向跳槽。你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门没有全职职位，但却有一定的咨询预算，如果找到已经熟悉......

金九银十，在职场中也是如此。很多人习惯选择在金九银十跳槽，因为此时空缺岗位多，跳槽成功率较高，有人实现成功跳跃，得到更好发展，不过也有人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔。那么，当我们跳错槽了怎么办？从此一蹶不振吗？从此被不利的......

这一幕就发生在6月21日。这个跳楼的人是一名大学生，并不是和家庭的矛盾导致他跳楼，而是因为大大学里发生了一些让他很伤自尊的事情，才导致他心灰意冷起了轻生的念头，那事情的经过是怎样的？这位男孩子今年20岁就读在云南的......

题目：假如你在一间精品店里看到一件自己十分喜欢的摆设，但价钱实在太贵了，你会怎样跟老板讲价呢？看回复下面看你适合什么方式？A、直接请老板卖便宜点B、请朋友也买东西，一齐付叫老板便宜些C、站在物件前面按兵不动，直至老板......

难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘......

一、自信无论你是经理、主管还是职场新人，首先要有自信，对自己充满信心。有自信的人，坚信只要我努力，一定可以获得成功！昂首挺胸面对人生！没有自信的人，心中缺了主心骨，患有自卑心理，老觉得自己不如人，惧怕和人打交道，低头哈要见......

当我们不满足于现状，或现在的企业已不适合我们的职业发展，我们可以从本企业外部寻找机会，进行跳槽，那如何才能更好地跳槽呢，下面给出一些建议：一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖，就是沿着经验的方向前进。但如果......

瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实，跳槽对男性有利，其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出，工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的......

当我们渡过生命中不同阶段时，工作的重要性发生着变化。当我们的事业起步时，我们全身心地投入工作，尤其在我们为爬上公司更高的位置而奋斗时。跳槽的季节又要到了。但在你决定跳槽去试淘金的好运时，你应当先问自己几个主要......

企业怎样应对跳槽：留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象，管理者一定要善于反省：自己的管理是否科学，能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则，平时对员工的所思所想了解多少，员工遇到困难时是......

春节长假一过，跳蚤族们便安奈不住性子，打起了跳槽的算盘，希望能换上薪水更高、发展更好的工作。但是，什么才是更好的工作？如何做才能顺利的成功跳槽？第1步：定方向不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍......

随着生活节奏的加快，人的压力也变得越来越大，那么我们该怎样调整我们的心态去适应这个社会的大环境呢？今天小编就为大家推荐几种调节心态的小妙招，马上去看看吧！心态很重要，好的心态那就应该有好的心情。常言道：笑一笑，十年少......

相亲是现在的一种潮流，那么相亲时要注意什么呢？相亲时中不中意怎么表达呢？如何才能让自己的相亲成功呢？下面我们就来了解一下。中意的就说优点，不中意赶紧暴露缺点名片：草莓芳龄：25岁经过多次相亲大餐后，草莓有了经验，对方还过......

跳槽在当今职场中已是司空见惯的事，如今的年轻人，谁都会有2至3次跳槽的经历。有的人甚至两三年换了六七家单位。这里要提醒求职者，盲目跳槽容易引起情绪障碍。跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类。理性跳槽是指：具......

人的一生基本不可能只从事一个职业，跳槽成为许多男士在特定时期的选择。不过要跳槽还要跳得好，才能有助于事业的成功。跳槽是一门学问，也是一种策略。跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，当面临跳槽时，如何顺利地完成跳......

跳槽时间的选择1、选择大势来临的时机如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好薪情，再一个就......

决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句白白，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远......

想要知道跳槽秘笈：掌握关键点吗，不用再去翻书，查资料了，现在就告诉你跳槽秘笈：掌握关键点。关键点一：把握价格分析：跳槽把握价格关键点，化解降价危机案例：李小姐2003从法国留学回来后一直在某跨国建筑公司的工程技术部担任技术......

跳槽是一门学问，也是一种策略。人往高处走，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么走、什么是高、怎么走、什么时候走，以及走了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职......

如何看待跳槽？高管们有自己独特的观点。1.流动的人力资本沈朱伟某大型企业总裁我将员工跳槽的原因主要归纳成4大类，一是员工本人的职业生涯规划与公司可能的发展状态不吻合；二是员工本人的核心能力无法适应公司的变化；三......