近日，打工一月倒欠195刷屏朋友圈，在各地引起广泛关注。打工不赚钱就算了，居然还倒欠老板一百多，难道是闯了什么祸，不然，这种操作实在难以理解。依法维护自身权益每个人都应该做好，遇到不合理现象，该如何抗争呢?
2018年9月，小雪到西安骡马市张胖子私房菜当服务员，辛苦工作一个月，原本以为能拿到钱的她不但没有得到报酬，还被老板告知她欠老板195元。今年，小雪十六岁，因家庭条件欠佳，她已经辍学踏入社会。去餐厅应聘的时候，小雪听说每个月的收入为2100元，有一百元的全勤奖。工作了几天，老板娘突然对她说，她是新人，工资只能拿到1700元，而且，还是在表现好的情况下，若上厕所超过十分钟会被扣钱。
工作了20天，小雪认为张胖子私房菜的待遇太差，决定放弃这份工作，去其他地方。老板承诺，下个月到了时间，会按时把工资发放给小雪。可是，到了工资结算日，老板并未联系小雪，小雪通过微信找老板要工资，反而被老板拉黑了。小雪气不过，跑到张胖子私房菜找老板要钱。
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老板给了小雪一份工资明细。上边写着，小雪的基本工资是1800元，每天按照60元计算，她出勤20天，能够拿到1200元，但是小雪旷工2天扣除1000元，工作服罚款250元，再扣除其他部分，小雪该给老板195元。
小雪告诉记者，自己不是唯一的例子，另一名同事的情况和她差不多。像小雪他们这样的情况，她应该和老板再沟通一下，若是没有起到效果，她可以向劳动侦查大队举报。目前，小雪的案子已经受理。
