用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。同时有以下情况的不得安排员工加班:
1.女员工妊娠期时,不应延长其劳动时间;
2.女员工怀孕7个月以上,用人单位不能安排她们加班;
3.女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班。